Empleabilidad y Relaciones Institucionales

Más coordinación, agilidad en los trámites y buena comunicación

  • Unificar la información sobre propuestas de prácticas y otras actividades relacionadas con la empleabilidad, facilitando semanalmente la información recopilada a estudiantes y coordinadores de prácticas de las CTS.
  • Mantener canales de información continua sobre las prácticas existentes (web, redes sociales, correo electrónico, pantallas de información) y realizar periódicamente sesiones informativas generales y específicas, con la colaboración de las titulaciones.

  • Elaborar unas directrices de prácticas externas que unifiquen procesos para todas las titulaciones.
  • Realizar un mapa de procesos y personas que intervienen en la tramitación de las prácticas externas, de manera que todas las partes (estudiantes, empresas, personal administrativo y personal académico) conozcan el proceso y a quién acudir en cada momento.
  • Elaborar un manual de vicedecanato.
  • Trabajar de forma coordinada con los responsables de prácticas de las CTS para mejorar los planes formativos de prácticas por titulación y agilizar la asignación de tutor académico.
  • Reforzar la estructura de la oficina de prácticas con el fin de finalizar la implantación del sistema de gestión Sigma Prácticas en la Facultad.

  • Actualizar (junto con la OIAE, la Oficina de Prácticas de la Facultad y los coordinadores de prácticas) los listados de empresas – ya disponibles en la web de la Facultad – que han acogido anteriormente estudiantes de cada titulación.
  • Añadir información (ámbito de la empresa, titulaciones que recibe, existencia o no de remuneración, grado de satisfacción de estudiantes) que ayude a coordinadores y estudiantes a elegir destino de la práctica y permita reactivar y renegociar prácticas.
  • Promover el establecimiento de nuevos convenios que faciliten la realización de prácticas remuneradas.
  • Colaborar con las CTS para establecer un plan de prácticas que garantice un número mínimo de prácticas curriculares para que todos los estudiantes interesados tengan esta oportunidad formativa.

  • Apoyar y difundir las iniciativas de las celebraciones del 50 aniversario de la UAM.
  • Consolidar, en colaboración con la Oficina de Acción Solidaria y Cooperación, la oferta de prácticas en cooperación al desarrollo.
  • Promover las prácticas Erasmus + en colaboración con la Oficina de Relaciones Internacionales.
  • Promover, en colaboración con los vicedecanatos de grado y posgrado y con las CTS, el programa UAMemprende para realización de TFG y TFM de emprendimiento.
  • Participar activamente en la Semana de la Empleabilidad mediante la organización de actividades, y difundir el Foro de empleo y cursos de formación específicos para mejorar la empleabilidad de los estudiantes.
  • Difundir la bolsa de empleo ÍCARO entre los estudiantes de último curso.

Véase Susana Murcia